DÁtum

100%-os bértámogatás kapacitásbővítésre KKV-k részére

LEZÁRULT ! GINOP-5.3.17 “KKV kapacitásbővítő támogatás”

Felhívás célja:

A program célja a vállalkozások támogatása, humán és termelési/szolgáltatási kapacitásaik visszaépítésében.

Támogatási kérelmet benyújthat:

  • KKV
  • Rendelkezik legalább 1 lezárt üzleti évvel
  • Éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelmek benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum 1 fő volt
  • Magyarországon székhellyel vagy fiókteleppel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni cégek
  • Kevésbé fejlett régióban bejegyzett székhely/telephely/fióktelep kapacitásbővítésére nyújtható be kérelem
  • Rendelkezik ügyfélkapuval
  • Köztartozásmentes adózói adatbázisban szerepel
  • Nincs felszámolási-csőd-végelszámolási-kényszertörlési, megszüntetésre irányuló eljárás alatt
  • Rendezett munkaügyi kapcsolatok
  • Átlátható szervezet
  • Elérhető az utolsó 2 lezárt üzleti éve a http://ebeszamolo.im.gov.hu/ honlapon

Támogatást igénylők köre jogi forma szerint:

  • 113 – Korlátolt felelősségű társaság,
  • 114 – Részvénytársaság,
  • 116 – Közkereseti társaság,
  • 117 – Betéti társaság,
  • 226 – Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe,
  • 572 – Nonprofit korlátolt felelősségű társaság,
  • 573 – Nonprofit részvénytársaság,
  • 575 – Nonprofit közkereseti társaság,
  • 576 – Nonprofit betéti társaság)
  • kettős könyvvitelt vezető egyéni cégek (228 – egyéni cég)
  • szövetkezetek (121 Szövetkezet és 151 Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek )

Támogatási kérelem benyújtható:

2021.09.27-2021.12.31. között, illetve a forrás kimerüléséig

Kötelezően megvalósítandó tevékenységek:

  • munkabér
  • szociális hozzájárulási adó
  • átalány költségek

Támogatás formája:

Vissza nem térítendő támogatás

Támogatási összeg:

Minimum 3 fő, maximum 25 fő esetén

1 főre maximum bruttó 309.000 Ft bérköltség és a bérköltséget terhelő szociális hozzájárulási adó összege igényelhető

Új munkavállaló esetén összesen legfeljebb bruttó 4.000.000 Ft / fő

A számítás módszertana az alábbi táblázat szerint alakul:

Bértámogatás
  • A KKV által benyújtott támogatási kérelemben egy adott új munkavállalóra vonatkozóan a 8 hónapra tervezett bruttó bérköltség, bérpótlék és szociális hozzájárulási adó összege, figyelembe véve a felső korlátot (maximum 356 895 Ft/fő/hó *8hó = 2 855 160 Ft/fő)
  • A KKV számára megítélt összes bértámogatás a tervezett 3-25 fő új munkavállaló fenti módon kiszámolt bértámogatásainak összege.
Átalányra megítélt támogatás
  • A KKV által benyújtott támogatási kérelemben egy adott új munkavállalóra vonatkozóan vállalt foglalkoztatást közvetlen megelőző munkaerőpiaci státusz jellemző alapján kiszámolt átalánytámogatás:
  •  bértámogatás * 0,3 ha az új munkavállaló tervezetten nem regisztrált álláskereső
  •  bértámogatás * 0,35 ha az új munkavállaló tervezetten regisztrált álláskereső
  • bértámogatás * 0,4 ha az új munkavállaló tervezetten tartósan regisztrált álláskereső
  •  A KKV számára megítélt összes átalánytámogatás a tervezett 3-25 fő új munkavállaló vonatkozásában fenti módon kiszámolt átalánytámogatások összege.

Előleg: 100% – Támogatás megítélését követően 60%, támogatói okirat kiadását követő 90 napon belül a fennmaradó összeg

Támogatottra vonatkozó feltételek:

15-64 év közötti új munkavállaló

Átalány és támogatottra vonatkozó feltételek:

Támogatható a bérköltség 30% -át kitevő átalány, amely:

  • eszközbeszerzésre
  • immateriális javak beszerzésére
  • és kötelező tájékoztatás és nyilvánosságra használható fel

30% átalány igényelhető, amennyiben az új munkavállaló foglalkoztatása előtt nem volt regisztrált álláskereső

35%-ra növelhető az átalány új, regisztrált álláskereső esetében

40%-ra növelhető az átalány tartósan regisztrált álláskereső esetében: (6 hónapja a regiszterben nyilvántartott 25 év alatti álláskereső, vagy legalább 12 hónapja nyilvántartott 25 év feletti álláskereső)

Foglalkoztatás időtartama:

Teljes munkaidő

Legalább napi 4 órás részmunkaidő : 4 órás részfoglalkoztatás esetében 2 fő számít 1 fő foglalkoztatotti létszám bővítésnek

Foglalkoztatás típusa:

Határozott vagy Határozatlan idejű munkaszerződés

Támogatott időszak és továbbfoglalkoztatási kötelezettség:

8+8 hónap, ebből 8 hónap támogatott, 8 hónap továbbfoglalkoztatás

Kötelező feltételek:

  • A nem támogatott továbbfoglalkoztatási időszakban a munkavállaló munkaideje nem csökken, valamint a bruttó bére nem csökken le.
  • Bővíti a foglalkoztatottak számát úgy, hogy annak a jelen felhívás megjelenését megelőző hónap (2021. június) átlagos statisztikai állományi létszámához képest a vállalkozás által foglalkoztatottak számának nettó növekedését kell eredményeznie.
  • Létszámnövekedés megtörténik a támogatói okirat kiadását követő 90. napon belül, legkésőbb 2022.03.01-ig.
  • Részmunkaidős foglalkoztatás esetén nem lehet 4 óránál kevesebb a foglalkoztatás időtartama
  • A támogatott vállalkozásnak legkésőbb a támogatói okirat kiadását követő 90. napon igazolnia kell a teljes létszámnövekedést
  • Üres álláshelyeit az OFA NKft. KarrierM állásportálon rögzíti
  • Együttműködik az ellenőrző hatóságokkal
  • Nem támogatható olyan vállalkozás, amely a jelen felhívás megjelenését követően csökkentette a létszámát kivétel: önkéntes kilépés, a munkaképesség megváltozása, öregségi nyugdíjazás, önkéntes munkaidő-csökkentés vagy kötelességszegés miatti jogszerű elbocsátás

Támogatás visszavonása:

  • Támogatott vállalkozás nem tesz eleget a kötelezettségeinek
  • Minimálisan elvárt 3 fős létszámnövekedés nem teljesül
  • Nem tesz eleget a munkahely első betöltésétől számított legalább 16 hónapig az érintett területen az adott álláshely fenntartásának

A támogatás keretében foglalkoztatott személyek után egyidejűleg más forrás nem nyújtható, más projekt alapján foglalkoztatási kötelezettség nem érintheti e személyeket

Kapcsolat

Error: Contact form not found.

Kérdése van?
Írjon nekünk!